Kyselyt, haastattelut ja analyysit työhyvinvointiin ja työilmapiiriin liittyen

Työyhteisölle räätälöidyt kyselyt tai henkilökohtaisemmat haastattelut sekä niiden pohjalta tehdyt analyysit ja toimenpide-/ koulutusehdotukset ovat tehokas ja usein hyvin havainnollistava tapa selvittää pintaa syvemmältä tämän hetken tilannetta, jaksamista sekä voimavaroja.

Kyselyn ei tarvitse olla pitkä. Se voi koostua vain teidän työyhteisöllenne merkityksellisistä aiheista ja tärkeistä kysymyksistä. Kyselyn tulokset esitetään havainnollisesti, keskustellen ja niiden perusteella tehdään selkeitä toimenpide-ehdotuksia ja tavoitteita, joita myös seurataan.